就活ハラスメント防止方針

株式会社東北丸和ロジスティクス（以下「当社」といいます）は、物流を通じて社会基盤を支える企業として、人々の生活と産業活動を支え、持続可能な社会の実現に貢献することを使命としています。事業活動に関わるすべての人々の基本的人権を尊重し、安全・健康・働きがいの確保を重要な責務と考えています。

当社は、学生を含むすべての求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境を整備するため、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントは勿論、いかなる形態のハラスメント、差別を容認しません。公平かつ公正な採用活動を実施するため、「就活ハラスメント防止方針」の策定および、採用活動全般に関するハラスメント窓口を設定いたします。

• 採用活動における面会は、会社オフィスまたは公的な場所（大学のキャンパス内、公共の商業施設、個室でない飲食店等）に限定します。
• 当社社員による就活生・求職者との連絡は、会社のメールアドレスおよび業務用携帯電話とします。
• 採用活動に関わる社員は、ハラスメント防止に関する研修を受講します。
• 採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します。
• 相談内容および相談者のプライバシーを保護し、相談したことを理由とした不利益な取扱いは行いません。

就活ハラスメント相談窓口
メールアドレス：to-momo@momotaro.co.jp

当社は、本方針に則り、公正で透明性の高い採用活動を実施し、求職者の皆さまとの信頼関係を大切にしてまいります。